为培养和造就一批高素质的专业化教师队伍，加强和提升青年教师教学能力和业务水平，培育和选拔优秀青年教师参加更高级别的教学比赛，同时也为了提升公司的整体教学水平，保证学院在教学育人领域的可持续发展，经研究决定举行首届青年教师教学竞赛，激励公司青年教师“立德树人、教书育人”。现将有关事项通知如下：
一、参赛对象
工作在学院教学一线的青年教师，近三年内每学年承担课程的课堂讲授学时不得少于2学分，年龄在45岁以下（1972年9月1日以后出生）。学院鼓励各系先进行内部选拔。
二、竞赛工作安排
1．报名：2017年6月15日前参赛教师将“青年教师教学竞赛报名表” 电子版和纸质版交学院教务办。
Email:yuanmin@sjtu.edu.cn
2．报送参赛材料：2017年7月5日前各参赛教师将参赛课程的教学大纲以及参赛部分的教学设计（主要包括题目、教学思想、教学目标、教学对象及重难点分析、教学方法和策略、教学安排以及教学效果评价等）、课程教学PPT及其目录，送教务办。
3．竞赛规则：(1)选手在报名前必须完成参赛课程10个教学节段的教学设计（每个节段对应15-20分钟的课堂教学内容），并准备好与之相对应的课堂展示材料，所选取的10个学时在全部课程中应基本均布；(2)所有选手在比赛前一天，抽签确定本人的参赛顺序，比赛当天现场抽取本人参赛的具体教学节段；(3) 课堂教学结束后，选手现场进行5分钟的教学反思，并与评委互动。
4．比赛时间：7月10日-20日之间。
5．比赛的具体安排及其他未尽事宜另行通知。
三、奖项设置及奖励办法
比赛根据评委打分评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖若干名，学院颁发奖励证书和奖金（一等奖2万元，二等奖1万元，三等奖0.5万元）。
四、特别说明
由于本次比赛的目的之一是培育可以参加更高级别教学比赛的青年教师及课程，所以比赛的评分标准按“上海高校青年教师教学竞赛”的标准设置，请参考本通知后的附件2。
2017年5月26日
