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李高进课题组博士后招聘启事
日期:2022-01-11  来源:人才招聘old  阅读:3538

课题组介绍

李高进课题组(主页)于2021年3月正式组建。课题组学科背景为流体力学,聚焦于力学、电化学、生物、微流控技术等交叉领域的前沿基础科学问题研究及应用成果转化。目前研究方向包括:微纳尺度流动、复杂流体(粘弹性及多相流)、仿生流体力学、电磁流体力学、数值方法等。课题组目前有较强理论(稳定性分析、低雷诺数理论、涡动力学等)和数值仿真(有限体积、格子玻尔兹曼、浸没边界、界面追踪法、谱方法等)研究积累,并与国内外诸多著名高校保持密切合作。课题组负责人已获得2020年国家重大人才工程青年项目和自然科学基金青年项目支持。因科研和团队发展需要,现面向海内外诚聘博士后研究人员2-3名,欢迎青年学者加盟。

一、研究方向

1、电对流数值仿真及实验;

2、磁/流场耦合数值模拟;

2、电沉积界面演化过程理论分析及数值模拟;

3、微液滴Marangoni自运动数值仿真及实验;

4、气/液两相湍流数值模拟;

5、多场耦合的颗粒流数值模拟软件开发;

6、微生物群游数值模拟;

7、拍翼运动与气液界面相互作用数值仿真;

8、其余计算或实验流体力学相关研究方向,欢迎讨论。

二、招聘条件

1、已获得博士学位的优秀毕业生;

2、有独立科研能力,已体现出良好的学术研究能力和潜力。

三、岗位职责

1、完成相关科研项目,在国内外重要刊物上发表论文;

2、申请中国博士后科学基金或其他科研项目,与合作教授共同承担重要的科研课题。

四、薪酬待遇

1、年薪不低于24.2万(税前,含租房补贴),具体额度由导师及博士后本人协商确定;

2、积极支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目(如博士后创新人才支持计划、上海市超级博士后激励计划等),获资助者就高享受相关待遇;

3、按照上海市和博士后管理政策办理有关落户事宜,享受社会保险、公积金等福利待遇;博士后出站留上海工作,配偶及子女可随迁落户。

五、应聘方式

有意者请将详细的个人简历,包括教育背景、工作经历、成果情况及联系方式发送至联系人邮箱,邮件标题注明“博士后应聘+本人姓名+研究方向”,面试后将择优录用。

六、应聘截止日期:

本招聘信息长期有效。

七、联系方式:

联系人: 李高进

联系微信:gaojinli-sjtu

联系邮箱: gaojinli@sjtu.edu.cn