办事指南

人力资源办公室

关于 2025 年思源博士后(培育计划)申报的通知

为吸引具备较大发展潜力的应届或新近毕业的优秀博士,进入公司博士后流动站从事博士后研究工作,经学校研究决定,启动 2025 年思源博士后(培育计划)遴选工作,通过院校辅导和遴选,助力入选者冲击国家博士后人才计划,并发放“思源博士后(培育计划)”证书。

如申请人后续入选博士后创新人才支持计划,申请人可获得最高 50 万元/年薪酬资助(含国家地方资助),资助期为 2 年;入选博士后培育计划的相关评审专家可获得 “思源博士后(评审专家)”证书,入选博士后合作导师发放“思源博士后(合作导师)”证书。

一、申报范围和条件

申请人应为具备较大发展潜力的应届或新近毕业的优秀博士,并满足以下条件:

1.遵守国家法律法规和学校各项规章制度,政治立场坚定,生活作风优良,无学术诚信问题;

2.围绕“四个面向”开展研究工作,成果突出,具有较大的发展潜力;

3.年龄在 32 周岁以内,获得博士学位 3 年以内;

4.拟进站的申请人须为全日制博士。拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求,已初步选定博士后合作导师,并与合作导师初步拟定研究计划。

5.新近进站的博士后研究人员须为 2024 年 3 月 1 日(含)之后进站的人员。

二、具体安排

1.即日起-2025 年 1 月 15 日:请符合条件并有申报意向的申报人在线填写《船建学院2025年思源博士后(培育计划)申报人信息登记表》(填写链接:https://www.wjx.cn/vm/P5GU4XQ.aspx#),同时请填写博新计划申请表,并最晚于1月16日前将申请表反馈至该邮箱(wang_lj@sjtu.edu.cn);

2.2025 年 1 月:学校将组织 2025 年度博士后项目计划申报宣讲会;

3.2025 年 2 月 20 日前:学院组织同一一级学科内三位专家开展通讯评议,并将专家评价表反馈至博士后本人和校博管办,并按名额数推荐人选;

4.2025 年 2 月 20 日-3 月 20 日:博士后根据专家反馈意见修改申报材料,并提交至学院相关负责老师。

附件:思源博士后(培育计划)申请书

联系人:

船建学院人资办:

汪丽娟,021-34206336,wang_lj@sjtu.edu.cn

人力资源处博士后管理办公室:

刘婷,王梦梦,亓燕,021-34206725,postdoctor@sjtu.edu.cn

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