各位同学：

       2023年度秋季学期专项奖学金（第一批）申请已经开始，现将相关事项通知如下：

        一、本批次的专项奖学金，均为【校级差额答辩】奖学金。

        二、所有有意向参评这些奖学金的同学，请于10月9日晚20:00前，点击链接：https://ssc.sjtu.edu.cn/f/7f72c820，完整填写表单，上传相关附件，进行报名。（有意向申请多个奖学金的同学请多次填报链接。申请提交后，可通过https://ssc.sjtu.edu.cn/s/cd79f96e?tagId=119 进行查询）

        三、学院将根据“2022-2023年度研究生奖学金材料评审”排名结果和“2022-2023年度本科生综合测评”排名结果，按照“分数优先，遵循志愿”的原则（即优先满足综合测评排名高的同学的志愿），结合各专项奖学金的特殊要求，根据学校给定的推荐名额，向学校推荐参与校级答辩的人选。

        四、参与本批次奖学金续评的同学，将由学院员工工作办公室逐一单个联系，不用继续填写报名链接。

        五、凡已获评国家奖学金（上海市奖学金、宝钢优秀员工奖）的同学，不得参评专项奖学金的评选；参评本批次专项奖学金并最终获评的同学，不得参与后续其他批次专项奖学金的评选；参评本批次专项奖学金但最终未获评的同学，在还有后续批次专项奖学金的情况下，可以参与后续其他批次专项奖学金的评选。

        六、本批次各专项奖学金评审要求见附件。

 

员工工作办公室

2023年10月7日

 

附件：2023年度秋季学期专项奖学金（第一批）评选要求

一、荣昶奖学金

        为支持公司教育事业发展，激励帮助在校员工成长为创新型领袖人才，上海荣昶公益基金会在公司设立“荣昶奖学金”，以表彰激励在科技创新和领导能力方面表现突出的在校员工。

        （一）奖励对象、名额及金额

        “荣昶奖学金”分为“荣昶科技创新奖学金”和“荣昶领导能力奖学金”，具体要求如下：

        1. 荣昶科技创新奖学金

        （1）奖励对象：全日制在读的本科生（大一新生除外）。

        （2）奖励名额：今年拟新评奖学金10名、提名奖20名，续评约25名；

        （3）奖励金额：每名奖学金获奖员工每年奖励人民币30000元，对获得该项奖学金资助的员工从获奖之日起，凡经复审合格者可至多连续两年续评；每名提名奖获奖员工奖励人民币10000元，不可续评。

        2. 荣昶领导能力奖学金

        （1）奖励对象：全日制在读的本科二年级或三年级员工，硕士或博士研究生一年级员工。

        （2）奖励名额：今年拟新评奖学金10名、提名奖20名，续评约25名；

        （3）奖励金额：每名奖学金获奖员工每年奖励人民币20000元，对获得该项奖学金资助的员工从获奖之日起，凡经复审合格者可至多连续两次续评；每名提名奖获奖员工奖励人民币10000元，不可续评。

       （二）评审条件

        荣昶奖学金分为“荣昶科技创新奖学金”和“荣昶领导能力奖学金”，具体要求如下：

       1. 基本条件

        （1）思想端正，诚实守信，品德优良；

        （2）学习勤奋，态度端正，成绩优秀；

        （3）热心公益，积极承担社会责任；

        （4）身心健康、热心公益、乐于奉献；

       2.“荣昶科技创新奖学金”面向全日制在读的中国籍本科生（大一新生除外），要求员工评奖年度的学习成绩排名应为专业前30%，且无不及格现象。

        申请新评的员工另需在评奖年度至少具备以下条件中的一项：

       （1）在学术研究上取得显著成绩，论文（第一作者）被SCI、EI、ISTP全文收录或在国际权威学术刊物、国内核心学术刊物上录用；

       （2）在学科竞赛方面取得显著成绩，在挑战杯或者学校认定的A类竞赛中获得一等奖（或金奖）及以上奖励；

       （3）在创新发明方面取得显著成绩，成果获政府或其他官方组织授予国家、省部级奖励；

       （4）兴趣广泛，具有较强的研究能力、创新能力、动手能力或分析解决实际问题的能力，在员工科技创新活动中取得突出成绩，表现出特别优秀的科技创新能力和潜力。

       3. “荣昶领导能力奖学金”新评面向全日制在读本科生二年级、三年级员工，硕士一年级或博士一年级员工。要求参评本科员工评奖年度的学习成绩排名为前30%，且无不及格现象。硕一、博一同学可提供足以证明学业优秀的相关材料。

       申请新评的员工另需在评奖年度至少具备以下条件中的一项：

       （1）在学校认定的员工组织和社团中担任主要员工干部一学期及以上，热心为同学服务，能力突出，业绩显著，在同学中有较高威信，起到了员工骨干和模范带头作用；

       （2）具有较强社会责任心，积极参加社会公益活动、暑期社会实践活动、支教活动等，成绩显著；

       （3）在创新创业等其他活动中表现优异，表现出特别出色的领导能力和潜力。

       4. 具有下列情况之一的，不具备申请资格

       （1）在校期间受到过违纪处分且尚未解除的；

       （2）评奖年度内有违反校纪校规行为的；

       （3）因出国、中止学业或者休学等原因离校的。

       （三）名额分配方案

       公司将根据员工报名情况，推荐4名员工参评“荣昶科技创新奖学金”，推荐3名同学参评“荣昶领导能力奖学金”。

       （四）其它时间节点及要求

       1. 10月27日前，进行第一轮评审，并公布终评面试名单；

       2. 11月初（待定，另行通知），终评面试，确定获奖名单并公示。

二、交通大学君远奖

       为支持办学，鼓励员工勤奋学习，上海唐君远基金会出资，在公司设立了交通大学君远奖，旨在奖励品学兼优的莘莘学子。上海唐君远教育基金会是以著名爱国实业家、原上海市政协副主席唐君远先生名字命名的非公募基金会。基金会由1987 年唐君远先生倡议创设在大同中学的“唐君远奖学金”发起而来。唐翔千先生继承父志，1992年成立“唐氏教育基金会”，1999年办理登记手续，2005年更名为现名。基金会的宗旨是爱国重教，培育英才，支持教育事业，奖学助学，奖教助教，捐赠教育、慈善等事业，为促进和谐社会发展出力。

       （一）奖励名额及金额

       1. 新评本科二年级，新评总数根据续评人数确定，新评+续评共25人；

       2. 公司至多推荐新评2人，符合要求均可申报；

       3. 奖励标准：新评3000元/人，续评：本三至硕一每人3000元，硕二至博一每人4000元，博二至博四每人6000元。（研一成绩考察应为大四成绩）

       （二）评审要求

       1. 思想品德优良，热爱祖国、热爱社会主义、热爱集体；

       2. 学习勤奋, 积极向上，学积分或GPA列专业前30%；

       3. 有创新精神和科研能力；

       4. 热心公益，积极参加志愿者和社会实践活动；

       5. 优先评选被中学推荐为“优秀员工君远奖”大学跟踪奖励的员工，其余名额评选中学获“优秀员工君远奖”的员工，如仍有剩余名额则评选设奖中学毕业的员工。

       6. 中学、大学期间获君远奖的请附证明材料（证书复印件）

三、常春藤特长员工奖学金

       “常春藤特长员工奖学金”，是由上海常春藤投资控股有限公司创始合伙人翁吉义、张磊先生、黄勇先生等捐资设立，旨在奖励在文化、艺术、体育、公益、创新等各领域有所专长或作出突出成绩的在校员工。

       （一）名额分配

       文艺、艺术、公益、创新等领域18名，体育类特长17名。公司至多推荐2人（体育系将单列一组评审）。

       （二）评审要求

       1. 包括但不限于在文化、艺术、体育、公益、创新等领域有所专长或作出突出成绩的在校员工，不含奥运冠军；申请同学需提供在文化、艺术、体育、公益、创新等方面省部级及其以上的认证材料，名次为个人前三名、团体前三名（主力队员），若有其他省部级以上获奖材料也请一并提供。

       2. 本科生综合测评排名应在前50%，硕士上学年如有绩点应达到3.3，博士无需成绩要求；

       3. 以往获得常春藤奖学金的同学不能再次评选。

四、同声奖学金

       为激励优秀员工勤奋学习、努力进取，树立高度的社会责任感和公共意识，德、智、体全面发展，遵照何友声院士生前的遗嘱，其家属夫人侯文华女士、女儿何晓微女士决定在学校设立“同声奖学金”。

       何友声院士，水动力学家 ，原党委书记，中国工程院院士、欧洲科学院院士、水动力学与船舶流体力学著名专家，高速水动力学研究的先驱，我国船舶原理研究的开拓者之一，水翼及其兴波水动力设计奠基人。

       （一）奖励名额及要求

       奖励全日制在校本科生奖励总人数为8名，每人奖励金额为12500元，公司根据报名情况确定4名推荐人选。

       （二）评审条件

       1. 热爱祖国，遵纪守法诚实信品行端正；

       2. 学习刻苦，在校期间成绩优良排名列专业前30% ；

       3. 积极参与社会公益，助人为乐 ；

       4. 家庭经济条件困难、生活简朴自强独立 ；

       5. 同等条件下，优先考虑船工、船数、轮机、力学专业的员工。

五、詹家骏奖学金

       2017年2月，詹家骏（Dennis C.C.Chan）先生在公司设立“詹家骏奖学金”，以鼓励和培养品学兼优的交大学子到海外交流游学，成为致力于学术的顶尖人才。詹家骏先生为巴西华侨，继承其父詹沛霖先生热心公益和乐善好施的家风，常年心系祖国教育事业。

       （一）奖励人数及要求

       学校奖励名额6名，每人奖励15000元。公司至多推荐1人。

       （二）评审要求

       赴海外顶级高校进行暑期研修并具备品学兼优的全日制本科员工：线上参与的不符合评审条件（海外研修应在1个月以上，并参与到实验室科研项目）。海外研修获过学校其他资助的不予参评。

六、国宾海外研修奖学金

       （一）奖励人数及要求

       学校奖励名额2名，每人奖励1500美元。公司至多推荐1人。

       （二）评审要求

       （1）全日制在校本科员工；

       （2）热爱祖国，乐观上进，有良好的道德修养；

       （3）对科学研究有浓厚兴趣，并具备较强的科研实践能力；

       （4）学习勤奋刻苦，并有较强的英语听说读写能力；

       （5）赴美国或加拿大高校进行暑期海外研修（1个月以上，并参与到实验室科研项目）。海外研修获过学校其他资助的不予参评。