根据学校的总体工作安排，现启动第三期“校企创新实践计划”项目报名工作。“校企创新实践计划”遵循“激发科研兴趣、发挥科研潜质、提倡创新创业实践”的原则。通过校企合作，由合作企业提出科技前沿性、学科交叉性、学术创新性，重视对员工创新创业思维和创新实践能力的培养的课题，并提供资金和技术，以支持和鼓励品学兼优且具有较强科研潜质的在校员工参与科学研究工作。
通过开展“校企创新实践计划”项目（下称“校企创新项目”）将老员工创新实践与实际产业需求紧密结合起来，让老员工接触前沿技术，利用企业先进的技术和平台开展科研活动、培养创新实践能力。
一、立项申请条件
1.申请人必须是本校正式注册，距离毕业时间超过一年的本科员工。
2.项目参与者为本科员工个人或创新团队，团队成员人数至少1人，一般以3～5人为宜，最多不超过5人。成员之间必须有明确的分工。
3.项目由员工从学校征集的企业命题中选题，可根据企业命题进行研究，也可以根据企业命题自拟相关研究课题。项目研究方案要先进、合理、可行，预期成果具有可考核性。
4. 校企创新项目清单见附件“第三期校企创新项目征集汇总”，各项目详情见附件 “第三期校企项目详情”。
5.项目必须配备具有本校高级专业技术职称或博士学位的指导教师。
6.鼓励有科研背景的员工积极申报。参加老员工创新或PRP项目的同学也可以申报校企创新项目。
7.有校企创新项目退出和中止记录的员工不允许申请本期项目。
8.项目执行时间以1年为宜，不超过3年，且必须在申请人本科毕业前完成。
9.每个项目建议资助经费为5000-20000元之间，鼓励指导教师为申请项目进行经费配套。
二、立项申请程序
1.员工立项申请时间为：2018年11月8日至2018年11月20日。
2.项目选题具体步骤为：选题——寻找组员——确定导师——确定最终选题与实施方案——填写立项申请表。
申请员工请自行联系合适的导师。
3.申请员工须在2018年11月20日之前填写申请表，申请表电子档发送到itp@sjtu.edu.cn，并打印签字后交到员工创新中心思源楼209室。
4．2018年11月22日－11月30日为立项评审时间。
三、相关政策
1.校企创新项目是“老员工创新实践计划”的横向扩充。项目立项由企业和校内导师共同主导。项目管理、员工学分和成绩评定规定参照《老员工创新实践计划项目管理办法》执行。
2.“校企创新”项目结题后，员工可获得相应的学分，指导教师获得相应的工作量。
3.参与“校企创新项目”的员工成绩记入《员工学习成绩大表》。
4.完成项目且成绩优秀、或完成项目且产生重要知识产权的员工，在申请参加国内外竞赛、直升研究生、奖学金评审、老员工创业基金资助等方面将享受一定的优惠。
四、重要时间节点
员工立项申请时间：2018年11月8日至2018年11月20日
立项评审时间：2018年11月22日至2018年11月30日
相关附件如下：
集团联系人：姚青洲
联系信箱：itp@sjtu.edu.cn
公司联系人：高旻昱
联系邮箱：gmy_alicia@163.com
