为培养员工科学精神与创新能力，丰富2015-2016年夏季学期课程，加强夏季学期实践教学活动，现启动PRP(夏季学期专项)的立项申报工作。

为了更好地开展PRP(夏季学期专项)的立项申报工作，现将有关事项通知如下：

一、立项申请条件

1. 项目申请人为本校具有中级及以上专业技术职称的教师。

2. 原则上每位教师每期最多申报一项夏季学期专项PRP项目（与正常PRP项目、暑期科研见习岗不冲突），每个项目参加员工不多于5名。

3. 项目申请人应敬业负责、教风学风端正，对本科生研究计划和申请的研究课题有强烈的兴趣和较深的认识，具有较强的组织与协作能力。

4. 项目选题要内容合适，难度适中，研究思路清晰、目标明确，具有创新性和可行性，研究成果具有可考核性，员工可在夏季学期内完成。

5. 项目执行时间为夏季学期（四周），学分为1学分。

6. 每个项目资助经费参照各部门制定的管理细则执行，学校会对正常结项验收的夏季学期PRP项目进行一定程度的倾斜补贴支持。

二、立项申请程序

1．立项申报时间：2016年4月6日 —4月29日

2. 申报方式：登录老员工创新实践网进行申报操作（打开http://uitp.sjtu.edu.cn/→（左上方）校级PRP → 登录 （统一身份认证账号登陆）→ （创新实践管理平台）项目信息→ 项目查询/新的立项申请→第30期PRP（夏季学期）。

三、立项评审及审核

1. 部门评审时间：2016年5月2日 —5月13日。

2. 部门评审内容：各部门组织专家对项目进行立项评审，部门负责人终审。

3. 部门审核要求：应避免与历期雷同的项目及与创新实践计划雷同的项目，避免项目执行期间因指导教师出国、不在岗位无法指导员工的情况出现。

（部门审核操作请参考附件——“PRP部门立项审核申请流程”、PRP专家立项评审流程）

四、员工选项时间

员工选项时间：2016年5月30日 — 2016年6月10日。

员工选项时间，也是指导教师确认员工时间。指导教师在此期间要关注员工报名的情况，并考量报名员工的综合情况而选择合适的员工参与项目。员工应事先主动联系指导教师，明确项目执行要求再进行申报。

五、项目执行时间

项目执行时间为2015-2016年夏季学期，立项教师依据1学分所对应的学时要求为员工制定研究计划与研究内容。

六、项目管理

PRP（夏季学期专项）项目执行期间的日常管理工作由各部门PRP工作组全面负责。请各部门务必重视，精心组织、广泛动员，鼓励教师积极申报，员工积极参与，切实做好本次PRP（夏季学期专项）立项申报和评审工作。

请各位立项教师阅读附件立项指南（含系统填写说明，http://pan.baidu.com/share/link?shareid=1025422485&uk=2103673113），如有疑问请咨询学院PRP管理工作组陈帅。