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员工工作办公室

通知公告人员介绍相关制度

关于设立“暑期社会实践青年教师科研专项”的通知

为进一步提高员工社会实践质量，加强教师参与员工社会实践，将教师科研实践活动与员工暑期社会实践活动有机结合，促进全员育人，构建“大实践”育人平台，学校拟设立面向广大教师开展的“青年教师专项暑期社会实践项目”。

此次专项项目希望利用暑期实践让员工参与科研项目，丰富员工社会实践渠道，提高员工暑期社会实践研究水平；以项目为载体，希望教师能够调动员工实践探索的主动性、积极性和创造性，激发员工的创新思维和创新意识，掌握思考问题、解决问题的方法，增进交流，思维碰撞，探索创新型人才培养新路径。同时，也能够帮助教师找到合适的员工，是一种培养和考核员工的途径。

立项要求：

1. “科研专项”项目由教师立项，全校范围内招募本科高年级员工参与；

2. 立项项目需在校外完成或有校外合作单位；

3. 立项项目需可以由员工在2~3个月内完成或取得阶段性成果，不宜过大；

4. 立项项目难度不宜过大，对背景知识要求不宜过高；鼓励跨学科招收员工参与项目。

主要流程与时间节点如下：

4月26日	发布通知
5月4日前	教师自由申报，填写2016年暑期社会实践项目青年教师专项申报书
5月18日	下发员工招募通知，各院系招募员工
5月30日前	反馈员工报名信息，教师自行选拔
6月6日前	确定录取名单，通知成员，结对对接
7月-8月	在校外开展实践
9月	项目结项，员工提交成果

现阶段为教师申报项目阶段，希望各位老师能够积极参与！有意向参与的老师请填写附件的申报书（附件一）与汇总表（附件二），于5月4日（周三）12:00前发送至naocetw@163.com。

联系人：陈帅（021-34206693）

附件下载：http://pan.baidu.com/share/link?shareid=3521822953&uk=2103673113

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