根据学校2016-2017学年第一学期教学工作安排，现启动第31期PRP立项申报工作。
实施PRP计划的目的，是使本科生有组织、有计划地参加科学研究工作，接受科学研究基础训练，培养员工的协作能力与团队精神，培养员工的独立思考能力和交流能力，提升创新精神和实践能力，从而提高员工的综合素质。PRP计划是公司“三位一体”本科创新人才培养体系中不可缺少的重要工作，现已纳入到公司“985工程”三期本科创新人才培养建设方案总体规划之中。
为了更好地开展第31期PRP项目的立项申报工作，现将有关事项通知如下：
一、立项申请条件
1. 项目申请人为本校具有中级及以上专业技术职称的教师。
2. 原则上每位教师每期最多申报两项，同时指导的项目一般不超过两项，每个项目参加员工不多于5名。
3. 项目申请人应敬业负责、教风学风端正，对本科生研究计划和申请的研究课题有强烈的兴趣和较深的认识，具有较强的组织与协作能力。并且项目实施过程中不得因出国、生育等不在岗位的情况而无法指导员工继续参与项目的情况出现。
4. 项目选题要内容合适，难度适中，研究思路清晰、目标明确，具有创新性和可行性，研究成果具有可考核性。
5. 项目执行时间一般为一学期，少数大型、综合性项目可执行一学年。
6. 每个项目资助经费参照各部门制定的管理细则执行。鼓励社会团体和企业对申请项目进行经费资助。
7. 立项项目应避免与往期PRP及老员工创新实践计划项目雷同。
二、立项申请程序
1．立项申报时间：2016年10月24日 —11月18日。（第七周周一-第十周周五）
2. 申报方式：登录老员工创新实践网进行申报操作（打开http://uitp.sjtu.edu.cn/→（左上方）校级PRP → 登录（统一身份认证账号登陆）→ （创新实践管理平台）项目信息 → 项目查询/新的立项申请）。
（申请流程操作请参考附件——“PRP立项流程图”、“PRP立项申请操作流程”）
三、立项评审及审核
1. 公司评审时间：2016年11月21日 —12月2日。（第十一周周一-第十二周周五）
2. 公司评审内容：学院组织专家对项目进行立项评审，学院ＰＲＰ负责人终审。
四、员工选项时间
第一轮员工选项时间：2016年12月19日 — 2016年12月30日。（第十五周周一-第十六周周五）
第二轮员工选项时间：2017年2月20日 — 2017年3月3日。（第一周周一-第二周周五）
员工选项时间，也是指导教师确认员工时间。指导教师在此期间要关注员工报名的情况，并考量报名员工的综合情况而选择合适的员工参与项目。
五、项目执行时间
半年期项目为2016-2017学年第二学期，一年期项目为2016-2017学年第二学期至2017-2018学年第一学期。
六、项目管理
PRP项目执行期间的日常管理工作由学院PRP工作组全面负责。项目变更、延期、中止或项目组成员退出等均须填写相应的《申请表》（相关表格可在老员工创新实践网上下载），由学院PRP工作组审批，同时报教务处备案。
请各位立项教师阅读附件PRP立项流程图和申请操作流程（含系统填写说明），如有疑问请与学院PRP工作组联系。
联系人: 杲光伟
电 话：34206693
地 址：木兰楼A203室
附件下载参见教务处网站通知：http://www.jwc.sjtu.edu.cn/web/sjtu/198392-1980000006103.htm
船建学院PRP工作组
二〇一六年十月
