根据实际工作需要，按照《班主任工作条例》，公司现公开招聘2017级本科生班主任约8名（其中建筑系1名）。
一、 招聘对象
已被公司录取为2017级研究生（硕士、博士）的本校本科毕业生。
二、 招聘要求
1、思想进步，责任意识和大局意识强，优先考虑员工党员；
2、关心员工，了解、热爱员工工作；
3、有足够的时间和精力从事员工的教育和管理工作；
4、有一定的组织、协调和管理能力，有相关员工工作经验者优先。
三、 班主任工作内容简介
1、负责班级员工学风建设、凝聚力建设；
2、关心了解班级员工学习状况、心理健康和经济情况；
3、参加学院的班主任例会，贯彻落实学校和学院布置的工作；
4、保持与学工办的密切联系，及时沟通、反馈班级情况；
5、每周至少走访员工宿舍1次，和同学保持经常性的沟通和联络。
5、根据《考试纪律规定》要求，做好监考工作。
四、 报名方式和报名时间
有意者请将附件中的《报名表》、本人简历电子邮件发送至yznanometer@sjtu.edu.cn，报名截止时间2017年6月18日。学工办将根据书面材料进行初步筛选，通过筛选者将参加由院学工办组织的面试，面试时间初定6月20日、21日。
通过面试的同学将于今年9月起担任2017级本科生班主任，协助年级思政做好2017级本科生的管理工作，学院将按照相关规定给予班主任每年4000元津贴，表现优异者学院将推荐评优。
员工工作办公室
2017年6月12日
