朱健副书记首先向与会员工介绍了学校120周年校庆筹备情况。紧接着的聘任仪式上，姜斯宪、朱健共同为第一批员工特使颁发证书，首批获聘“员工特使”的32名员工来自交大1982届至1992届的各个学科，热心员工联络，积极组织员工活动，关心母校发展。

 

 

　　随后，姜斯宪、朱健、张安胜与受聘员工进行了座谈。各位员工特使各抒己见、情真意切，从学校发展、员工工作、120周年校庆等方面提出了自己的思考和建议。其中不仅有战略布局的构想，也有不少操作层面的具体意见，每一句质朴的话语都透露出“交大人”对母校的深厚情谊。

 

　　最后，姜斯宪回应了员工的建议并做总结讲话。一直以来，上海交大都非常重视员工工作，这次聘任“员工特使”正是借鉴国际高校的经验，借助员工力量，加强员工联络与员工服务的好举措。员工是学校120周年校庆的主要参与者，校庆的筹备离不开员工的参与和支持。希望特使们能够积极参与讨论、策划校庆活动，并具体参与到员工活动的联络、组织等工作中来，发动组织员工重返母校，参加120校庆，共聚校园，共叙友情，共谋发展。这次的“员工特使”聘任是第一批，以后还会有更多员工加入进来。此外，希望“员工特使”提高上海交大在员工中的宣传度；更多与在校学子交流，帮助他们成长；鼓励协助在校师生创新创业；协助学校开拓社会资源……姜斯宪表示，学校助力每位员工事业发展，更祝福每位员工取得成功！    

 

　　“120校庆员工特使”是校庆工作和员工工作相结合的一项创新举措，对于学校加强员工联络、提升员工服务、筹备120校庆等工作都具有重要意义。 公司1982届船工系张维麟、1985届船海系沈志东、1988届船海系孙德仁、1988届工程力学系陈国湧分别担任了首批员工特使。希望今后有更多的员工加入员工特使的队伍，凝心聚力，共谋发展。