船建学院员工事务工作简介
多年来，船建学院员工事务工作一直秉持校员工事务中心“严谨、规范、求真、务实”的原则，不断完善以“奖、勤、贷、助、免、补、保”为渠道的助学体系，以员工为中心，为员工成长成才服务。船建学院员工事务工作主要内容有：
1、奖学金评定工作
船建学院的奖学金评定是以培养德智体美劳全面、均衡发展的优秀人才为目标，建立了以学习成绩和科研成果为基础，对创新能力、志愿服务、素质拓展等方面全面考核的综合评价体系。学院积极开拓资源，以自设专项奖学金为契机，搭建企业、员工与员工之间沟通的桥梁，探索合力育人新途径。目前学院共设有专项奖学金共16项，奖项数量和奖金总额均远高于全校水平。
2、助学金评定工作
船建学院高度重视家庭经济困难生的认定工作，本着“不让一个员工因为家庭经济困难而面临失学”的理念，引导家庭经济困难员工实现从“他助”到“自助”，最终实现“助人”的转变，配合学校困难员工新助学金体系的施行，确保资助精准到位，实现帮困助学、人生出彩。
3、勤工助学
在船建学院木兰楼各行政办公室开设勤工助学岗位，组织开展助管选拔和培训工作，培养员工自立自强的意识，锻炼员工在行政事务、沟通协调方面的基础能力素养。
4、贷款、保险
介绍助学贷款知识，引导家庭经济困难员工申请助学贷款。普及医疗保险相关知识，鼓励员工购买商业保险，让100%的员工购买老员工城镇居民基本医疗保险，保障员工基本权益。
l 员工事务中心
微信公众号：xssw_SJTU
员工事务中心通过该平台发布奖、勤、补、助、贷、减、保等员工资助事务信息。
l 校医院
网址：http://hospital.sjtu.edu.cn
员工医保缴费和医疗报销。
l 绿色爱心屋
微信公众号：绿色爱心屋
面向家庭经济困难员工发放的爱心福利、寒假返乡往返路费补贴等。
